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EDUCACIÓN MEDIA PROFESIONAL
ADMINISTRACIÓN - PLAN 2004
048/2004/007
PERFIL DE INGRESO:
Educación
Media Básica (3er. año de Ciclo Básico en
sus distintas modalidades).
Formación
Profesional Básica (Plan 2007).
Articulación
Educación Media Básica.
DURACIÓN
2 años
-conformados de 30 a 36 horas semanales cada
uno- (de 1920 a 2304 horas curso).
1er. año Administración, común a las
orientaciones Administración y Asistente de
Dirección.
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ESPACIOS
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ASIGNATURAS |
1º Año |
2º Año |
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Trayectos |
Trayectos |
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I |
II |
III |
I |
II |
III |
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Espacio Curricular de Equivalencia |
Análisis y Producción de
Textos |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Matemática |
- |
3 |
- |
- |
- |
- |
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Ciencias Sociales
(Historia) |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
|
Ciencias Experimentales
(Biología C. T. S.) |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
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Espacio Curricular Profesional |
A. P. T. . Comunicaciones |
3 |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
Contabilidad General |
- |
- |
4 |
- |
- |
4 |
|
Dactilografía
Informatizada |
4 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Derecho |
- |
- |
2 |
- |
- |
2 |
|
Informática Aplicada |
- |
- |
- |
3 |
- |
- |
|
Inglés |
4 |
- |
- |
2 |
- |
- |
|
Matemática Financiera |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
|
Nociones de Economía y
Finanzas |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
|
Organización
Administrativa |
- |
- |
3 |
- |
- |
3 |
|
Prácticas Administrativas |
- |
- |
4 |
- |
- |
2 |
|
Horas Curriculares
por Trayecto |
14 |
3 |
13 |
10 |
3 |
17 |
|
Total de Horas
Curriculares Semanales* |
30 |
30 |
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Espacio
Curricular Optativo |
Opciones de
Formación General
Actividades de Deporte y Recreación
Actividades Musicales
Biología
Control
Informático de Proyectos**
Elementos de
Marketing
Espacio Reflexivo
Formación
Empresarial**
Instalación de Software y
Control de Virus**
Internet y Correo
Electrónico**
Introducción a Bases de Datos**
Introducción al Diseño WEB**
Legislación del
Trabajo**
Literatura
Metodología de la
Investigación
Planilla Electrónica**
Presencia Integral
Presentaciones Gráficas**
Procesador de Textos**
Relaciones Humanas y
Públicas**
Sistema Operativo Linux**
Sistema Operativo Windows**
Taller Filosófico
Taller Literario y Teatral
|
4 |
4 |
Opciones de
Profundización Profesional
Actividad
Financiera del Estado (2°)
Gestión de Pymes (2°)
Pasantías Curriculares
(Ley 17.230) |
|
Espacio Curricular Descentralizado |
Opciones Formativas definidas
por el Centro
Educativo |
2 |
2 |
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Pasantías
Laborales |
Artículos 620 a 627 de la Ley 17.926 y 16.873 |
*
Hasta 36 horas semanales con 4 hs. de ECO y 2 hs. de E. C. D..
C. T. S.: Ciencia, tecnología y sociedad.
Trayecto I Comunicación y
Expresión
Trayecto II Ciencias Naturales y Matemática
Trayecto III Filosofía y Ciencias Sociales
CRÉDITO
EDUCATIVO:
Diploma: Auxiliar Contable (al egresar del 1er. año)
Diploma: Auxiliar Administrativo Contable Calificado
(al egresar de 2do. año)
** Optativo con Certificación
PERFIL
DE EGRESO:
Las competencias construidas, desarrolladas y consolidadas en
los dos años posibilitarán al egresado:
Competencias Fundamentales para egresados de 1er. y 2do. año
Manejar y dominar la expresión oral y escrita que le permitan un
relacionamiento amplio tanto a nivel interno de la organización como
con el ambiente externo.
Desarrollar sensibilidad ética para su aplicación profesional.
Desarrollar la creatividad que le permita generar respuestas
innovadoras ante situaciones imprevistas o nuevas oportunidades.
Manejar y dominar diferentes códigos de expresión y comunicación
acordes con las nuevas tecnologías de comunicación e informáticas.
Desarrollar habilidades para la investigación.
Utilizar recursos tecnológicos y conocimientos básicos de
matemática para aplicarlos en la resolución de situaciones -
problema.
Identificar y conocer los valores comunes a la organización y la
sociedad en su conjunto.
Desarrollar habilidades para el trabajo en equipo.
Competencias
específicas
AUXILIAR CONTABLE
Identificar las funciones de planificación, organización dirección,
coordinación y control.
reconocer las formas de comunicación interna y externa de la
organización.
Adquisición y desarrollo de capacidades de gestión administrativa en
todos sus aspectos (captación, manejo, trámite y seguimiento de la
información pertinente).
Identificar la cultura organizacional e incorporación a ella en forma
proactiva.
Identificar y aplicar técnicas contables adecuadas para procesar y
registrar la información pertinente en cualquier tipo de
organización.
Manejar con eficacia y eficiencia programas informáticos de
contabilidad central.
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO CONTABLE CALIFICADO
Identificar y aplicar las funciones de planificación,
organización, dirección, coordinación y control, a efectos de tomar
decisiones eficientes y
eficaces interactuando en el medio en
que se desenvuelva.
Reconocer las formas de comunicación interna y externa de la
organización.
Adquisición y desarrollo de capacidades de gestión administrativa en
todos sus aspectos (captación, manejo, trámite y seguimiento de la
información pertinente).
Identificar la cultura organizacional e incorporación a ella en forma
proactiva.
identificar y aplicar técnicas contables adecuadas para procesar y
registrar la información pertinente en cualquier tipo de
organización.
manejar con eficacia y eficiencia programas informáticos de
contabilidad.
Analizar y tomar decisiones sobre la base de la información contable
elaborada.
Comprender el funcionamiento de la economía a nivel micro y
macroeconómico, identificando los aspectos financieros y económicos
que componen
los distintos sistemas y estructuras, así como su
incidencia en el mundo globalizado.
*Si el alumno
realizó la asignatura optativa Elementos de Marketing
podrá adquirir también las siguiente competencias específicas:
Identificar componentes básicos del marketing y su función
específica.
Realizar un análisis básico de marketing dentro de su contexto.
*Si el alumno realizó
la asignatura optativa Gestión de Pymes podrá adquirir
también las siguientes competencias:
Identificar las características de las Pymes en Uruguay
Elaborar microemprendimientos
HABILITACIÓN:
2do. año de Educación Media
Tecnológica o General
Módulos de Especialización
Al campo laboral
Exp. Nº 4-3853/01 (26), Acta
Nº 6, Res. Nº 15 del 19 de febrero de 2004 del Consejo Directivo
Central.
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