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CURSO TÉCNICO DE
NIVEL TERCIARIO
ADMINISTRACIÓN - Plan 2015
050/2015/008
PERFIL DE INGRESO:
Egresados de Educación Medica Superior en sus diferentes modalidades.
DURACIÓN:
4 semestres (1792 horas)

CRÉDITO EDUCATIVO:
Título: TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN
Créditos: 182
PERFIL DE EGRESO:
Las competencias construidas, desarrolladas y consolidadas
durante los cuatro semestres posibilitaran al egresado:
Funciones Transversales:
-
Diseñar los planes de acción de su área de intervención para
cumplir con los lineamientos estratégicos.
-
Coordinar equipos de trabajo para llevar adelante los planes de
acción.
-
Gestionar, evaluar y resolver problemas para asegurar la
implementaron de los planes de acción establecidos.
-
Asesorar sobre su área de intervención.
-
Desarrollar procesos técnicos y administrativos en áreas de su
especialidad, para dar cumplimiento a los planes y programas
establecidos.
-
Analizar datos e información relevante para la toma de
decisiones.
-
Asegurar la disponibilidad de información relevante y
actualizada de acuerdo a los requerimientos del área de
intervención.
-
Brindar apoyo técnico específico de acuerdo a la información y a
los requerimientos de distintos actores.
-
Mantener actitud de permanente análisis crítico ante las
situaciones que se presentan.
-
Ejecutar tareas técnico - administrativas del área técnica de su
especialidad.
Funciones Específicas:
-
Diseñar los planes de acción en organizaciones públicas o
privadas en áreas sustantivas o de apoyo para cumplir con los
lineamientos estratégicos.
-
Asesorar y brindar apoyo técnico y específico, en aspectos
vinculados a los cometidos principales y secundarios en las
organizaciones públicas y privadas.
-
Desarrollar los procesos técnicos requeridos para dar
cumplimiento con los panes previamente definidos.
-
Procesar, analizar y reportar datos e información relevante del
contexto socio - económico, para facilitar la toma de decisiones
de los distintos agentes intervinientes en la gestión de las
organizaciones públicas o privadas.
-
Aplicar técnicas específicas para la mejora continua de la
planificación, organización, dirección, coordinación y control
de los macro o micro procesos de trabajo, a nivel general de la
organización, o en las diferentes unidades que la componen.
-
Asistir a la gestión, a la formación y a la investigación para
la formulación de normas y procedimientos de administración en
cualquiera de las áreas de las organizaciones o en su área de
especialización.
-
Aplicar técnicas y prácticas profesionales en dichas áreas.
HABILITACIÓN:
Al campo laboral
Exp. 817/2015, Res.
480/2015, Acta Nº 221 de fecha 18
de marzo de 2015 del Consejo de Educación Técnico Profesional.
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